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饿了么发全员信:超额完成既定目标,将加大激励总投入-世界新动态
来源:投资者网作者:洞察网2023-02-21 15:47:33


(资料图)

Tech星球2月21日消息,据澎湃新闻,饿了么以邮件的方式向全员发送内部信称,饿了么为期87天的“冬季行动”超额完成既定目标,并发布新机制改革方向,称以“加大激励总投入,加强业务结果挂钩,加强干部责任担当,体现长短周期贡献”为原则进行落地方案设计和持续优化。

从内部信来看,阿里本地生活版块的年度绩效评价和晋升将于22日启动,晋升生效日提前到每年4月1日,并指出人才晋升的标准即看过去的战功,也看战功中体现出的能力能否达到目标层级的要求。

值得一提的是,日前据36氪报道,阿里巴巴生活服务板块下饿了么到店业务(原“口碑”)将与高德合并,原到店业务负责人张亮将由向阿里本地生活服务公司CEO俞永福汇报,改为向高德CEO刘振飞汇报。而伴随口碑并入高德,据知情人士透露,阿里本地生活将进行新一轮裁员。

[责任编辑:linlin]

标签: 本地生活 方案设计 干部责任 绩效评价 原则进行

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