评论员文章

应届大学生找工作注意什么

注重职业发展，沉淀自己的能力

对于刚入职的应届生来说，职场发展的问题是：如何适应工作，在本职位上快速做出成绩，实现晋升加薪，最好能三年内实现自己的梦想。因此有的应届生很难认清现实，一进企业就开始想着马上做到很高的位置。

而才开始进去能做的事情，无非是鸡毛蒜皮的小事，很多应届生在这个时候会抱怨，为什么要在这里做一些毫无意义，重复无聊毫无难度的工作?时常感叹自己大材小用，是不是被穿小鞋了。

我能理解想展示自己能力，让领导眼前一亮的想法，但项目不是学校活动，能允许你出错，公司项目一旦出错是需要承担责任的，而作为才出社会的员工，很明显，你承担不起。

有目标是对的，但也要脚踏实地，稳扎稳打地向目标迈进。刚入职的前两年，不要好高骛远，哪怕很多东西，可能一开始会做的很基础、很枯燥。但你要相信一个行业的深度，是一个人穷及一生都可能无法探究得完的。

没有任何企业，一开始就会把一名新人放在重要的岗位上，一定是先从事边缘性的工作，再从你的成绩来考核，你是否能承担更重要的职位，如果连简单的工作都无法胜任，那个企业敢把你放到重要的职位上?职业的发展一定是梯度的发展，而不是跳跃性的发展。所以请在这个岗位尽力做到最好，沉淀自己的能力，抓住到来的机会。

大学生哪里找工作

通过校招找工作

每年到了毕业季，学校会安排很多企业来学校招聘，这就是我们要说的校招。很多企业都有宣讲会，宣讲会结束的时候，有意向的学生可以投递简历。对于感兴趣的企业，同学们要参加宣讲会，好好了解一下该企业，看看自己到底想不想去。

招聘软件投简历

有很多招聘软件，招聘软件上有很多企业。当企业招聘员工的时候，会在招聘软件上发布职位以及相关的岗位条件。同学们可以根据自己的专业，找寻对应的工作。在招聘软件上找工作的时候，同学们要注意公司简介，找一些靠谱的企业。对于一些高薪有诱惑力的职位，一定要提高警惕，谨防上当受骗。